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Comprador Senior

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Compras Sr. para gerir projetos da área de suprimentos, garantindo o abastecimento eficiente de matérias-primas, insumos, produtos de revenda e serviços a depender da posição almejada, com foco em redução de custos, qualidade, prazos e relacionamento estratégico com fornecedores.


Esse(a) profissional terá papel-chave na sustentabilidade da operação e no suporte ao crescimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Gerenciar todo o processo de compras: planejamento, negociação, contratação e acompanhamento de fornecedores
  • Desenvolver e executar a estratégia de compras alinhada aos objetivos da empresa
  • Negociar preços, prazos, volumes e condições comerciais, buscando redução de custos e ganhos de eficiência
  • Homologar, avaliar e desenvolver fornecedores nacionais e internacionais
  • Garantir o abastecimento contínuo de matérias-primas e insumos produtivos
  • Trabalhar de forma integrada com Produção, Logística, Financeiro e PCP
  • Gerir contratos sob sua gestão e assegurar conformidade com políticas internas e requisitos legais
  • Identificar riscos na cadeia de suprimentos e propor planos de contingência
  • Gestão de relacionamento de fornecedores (SRM)
  • Monitoramento de drivers de custo de mercado

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas
  • Experiência consolidada na área de compras/suprimentos, preferencialmente em indústria textil
  • Forte habilidade em negociação estratégica
  • Experiência com gestão de fornecedores e contratos nacionais e internacionais
  • Conhecimento em planejamento de demanda e controle de estoques
  • Domínio de Excel e sistemas de gestão (ERP), preferencialmente SAP R3
  • Capacidade analítica e visão estratégica
  • Domínio e Excel avançado
  • Conhecimento de Metodologia de Strategic Sourcing

Diferenciais

  • Experiência no setor têxtil, fios, confecção ou bens de consumo
  • Vivência com importação e compras internacionais
  • Inglês avançado

Competências Comportamentais

  • Liderança e boa comunicação
  • Organização e senso de prioridade
  • Perfil analítico e orientado a resultados
  • Capacidade de negociação e tomada de decisão
  • Visão sistêmica e colaboração entre áreas
  • Perfil multitarefas com habilidade em gerenciar diversos projetos simultaneamente

Informações adicionais

  • Local: 100% Presencial no bairro Ipiranga/SP
  • Modelo CLT ou PJ
  • Alimentação na empresa;
  • Seguro de vida em grupo (CLT);
  • Home Office 2x por mês.
  • Estacionamento no Local;
  • Previdência privada (CLT);
  • Auxilio cesta básica;
  • Open English;
  • Auxilio creche;
  • Totalpass;
  • PLR;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte dessa corrente de sucesso!

Há mais de 100 anos fabricando soluções têxteis para a Indústria e despertando a criatividade por meio do artesanato, a Linhas Corrente é uma das empresas mais antigas e tradicionais do mundo.


Chegamos ao Brasil em 18 de junho de 1907, desde então, estamos presente na vida de muita gente, costurando e unindo gerações.